二季度深圳招聘需求人数下降,北上深就业市场相对紧张[深圳就业分配]
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南都讯 记者张小玲北上深广等一线城市就业市场仍相对紧张,二三线城市就业市场相对宽松,特别是三线城市需求回升幅度相对较大。智联招聘今日公布的二季度《中国就业市场景气报告》显示,广州、深圳和珠海等城市招聘需求人数降幅相对较大,珠三角地区招聘需求人数总体减少20.21%,而求职申请人数增加4.73%。
智联招聘今日公布2020年第二季度《中国就业市场景气报告》,报告显示,东部地区内部差异明显,京津冀地区就业市场竞争激烈,长三角地区招聘需求人数增幅相对较大,就业形势相对较好。北上深广等一线城市就业市场仍相对紧张,二三线城市就业市场相对宽松,特别是三线城市需求回升幅度相对较大。
长三角地区就业形势仍相对较好。环比来看,长三角地区招聘需求人数增加25.70%,大于求职申请人数增幅。同比来看,长三角地区招聘需求人数减少15.64%,特别是上海、南京、杭州、无锡和宁波等城市招聘需求人数降幅相对较大,求职申请人数增加2.49%。本季度珠三角地区就业形势好于京津冀地区,但差于长三角地区。与上一季度相比,珠三角地区招聘需求人数增幅小于求职申请人数。与去年同期相比,广州、深圳和珠海等城市招聘需求人数降幅相对较大,珠三角地区招聘需求人数总体减少20.21%,而求职申请人数增加4.73%。
环比来看,各城市等级的招聘需求人数和求职申请人数均在增加。其中北上深等一线城市招聘需求人数增幅小于求职申请人数,新一线城市CIER指数与上季度基本持平;二线和三线等城市招聘需求人数增幅相对较大,且大于求职申请人数增幅。同比来看,一线城市的招聘需求人数降幅相对较大,同比减少28.30%,求职申请人数减少7.27%;新一线和二线城市招聘需求人数降幅相对较小,但求职申请人数在增加;三线等城市招聘需求人数则增加14.15%,求职申请人数增加11.68%。
本季度,北京、深圳、上海、沈阳、天津和长沙等一线和新一线城市就业景气程度仍较低。同时,东北地区的哈尔滨、长春和大连作为二线城市,以及内蒙古自治区的呼和浩特作为三线城市也仍在CIER指数较低的城市排名当中。环比来看,北京、上海和深圳等一线城市的招聘需求人数增幅小于求职申请人数;长春、大连和呼和浩特等二三线城市招聘需求人数增幅大于求职申请人数。其中,北京的招聘需求人数环比增加9.51%,求职申请人数增加33.77%。同比来看,多数城市招聘需求人数在减少。北、上、深以及哈尔滨、大连等城市的招聘需求人数降幅相对更大;天津和呼和浩特的招聘需求人数降幅相对较小,但求职申请人数在增加;长沙和长春的招聘需求人数虽有增加,但增幅小于求职申请人数。
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