原创深圳十区人才政策对比,后悔没去这区工作了[深圳就业分配]

2024-08-29 12:26:09 招考指导
昨天,是深圳的第五个人才日,据统计,深圳各类人才总量超600万人。2020年,深圳1756.01万人口中,拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为5065927人;各类专业技术人员198万人;中级技术职称及以上专业技术人员57.6万人。这意味着,每100个深圳人中,就有29个有大学学历;11个专业技术人员;3个是中级技术职称及以上专业技术人员。人口哪里来...

  昨天,是深圳的第五个人才日,据统计,深圳各类人才总量超600万人。

  2020年,深圳1756.01万人口中,拥有大学(指大专及以上)文化程度的人口为5065927人;各类专业技术人员198万人;中级技术职称及以上专业技术人员57.6万人。

  这意味着,每100个深圳人中,就有29个有大学学历;11个专业技术人员;3个是中级技术职称及以上专业技术人员。

  人口哪里来?抢来的。

  抢人大战不仅发生在城市之间,各区之间也很激烈。

  从真金白银的补贴奖励,到解决住房、子女入学问题,各区使出浑身解数。

  神仙打架,收益的就是咱们打工人啊。

  问题来了,哪个区最舍得下重金抢人,哪个区的人才福利最全面?哪个区的打工人补贴最多、福利最好?

  2021年深圳各区人才政策福利PK正式开始!

  ?福田-英才荟人才政策

  ?龙华-技能人才扶持计划

  ?大鹏-鹏程计划

  ?光明-鸿鹄计划

  人才门槛PK:哪区人才类型多?

  根据《关于进一步实施福田英才荟计划的若干措施(2021)》,福田区人才分成5大类,其中经营管理人才、产业人才又再细分。

  综合比较下来,福田区人才类型最丰富,涵盖行业、专业范围最广。

  从大专到国家级杰出人才都有相应补贴,当然,补贴金额的差距也是非常大的。

  人才补贴PK:真金白银哪区多?

  人才政策里的补贴支持涵盖人才、平台、机构等,这里就只列举人才补贴及奖励,已经很吓人了!

  福田人才补贴项目遥遥领先,多达7项,最高补贴金额更是高达450万元。

  福田区英才荟人才补贴

  ①高层次人才-急需紧缺人才引进奖励:

  引进急需紧缺人才或团队的,给予人才或团队最高450万元奖励

  ②基础性人才-大学生实习基地补贴:

  大专生每人1000元/月(限深圳院校应届生和深圳生源)

  本科生每人1500元/月

  硕士生每人2500元/月

  博士生每人4500元/月

  ③高技能人才奖励:

  在世界技能大赛或中华人民共和国职业技能大赛中获奖的,给予10-50万元奖励;

  获得“中华技能大奖”称号的,给予20万元奖励;

  获得“全国技术能手”称号的,给予15万元奖励;

  获得“南粤技术能手”“广东省技术能手”或“深圳市鹏城工匠”称号的,给予10万元奖励;

  获得“深圳市技能菁英”或“深圳市技术能手”称号的,给予5万元奖励;

  获得福田区职工技能大赛第一名的,给予2万元奖励。

  同一人当年限申请一次奖励,获得更高荣誉或称号的给予补差奖励。

  ④经营管理人才奖励:

  成熟型经营管理人才奖励:最高80万元。

  获奖人员可推荐最多5名对企业发展起重要作用的中层(含)以下实用型人才,每人给予5万元奖励。

  成长型经营管理人才奖励:最高20万元。

  获奖人员最多可推荐2名对企业发展起重要作用的中层(含)以下实用型人才,每人给予5万元奖励。

  上市公司经营管理人才奖励

  近3年连续被深圳证券交易所或上海证券交易所信息披露考核为A的辖区上市公司,给予企业主要负责人/高级管理人员20万元奖励;

  辖区上市公司的董事会秘书连续两年获评新财富金牌董秘的,给予20万元奖励;

  进入董秘名人堂的,给予30万元奖励。

  网络营销人才奖励:最高80万元。

  高新企业人才奖励

  被认定为国家高新技术企业且在有效期内的辖区企业董事长、总经理或技术(团队)负责人,可一次性给予最高30万元奖励。

  商协会人才奖励

  每年遴选不超过10家辖区优质商协会组织,给予负责实际运营的会长或秘书长最高10万元奖励。

  ⑤人才创业支持

  包括:创业起步补贴(最高50万元)、共享人才补贴(最高24万元)、商业模式创新补贴(最高50万元)、创新产品中试补贴(最高50万元)、科研成果转化补贴(最高50万元)。

  ⑥重点领域人才支持

  包括科创、金融、时尚、工业商业、合作区等领域专项政策。

  ⑦研修补贴

  参加国际研修活动单次最高补贴6000元

  参加国家级研修活动单次最高补贴4000元

  参加地方性研修活动单次最高补贴2000元

  同一人一年内补贴不超过2次。

  相较之下,龙华的人才政策就非常“接地气”。考证、有相应职称就能拿到补贴!

  ①技能人才补贴

  领军技能人才(A类):50万元/人,分5年等额发放。

  (在任期内从龙华区用人单位离职的,剩余补贴不予发放。)

  骨干技能人才(B类):30万元/人,分5年等额发放。

  (在任期内从龙华区用人单位离职的,剩余补贴不予发放。)

  优秀技能人才(C类):

  职业(工种)已纳入国家职业资格目录的:

  中级工:1万元

  高级工:2万元

  技师:4万元

  高级技师:6万元

  职业(工种)未纳入国家职业资格目录的:3万元/人

  (一次性奖励)

  ②技能提升补贴

  在技能人才任期内,技能人才新取得与申请认定时所从事职业(工种)相同或相近的中级、高级、技师、高级技师国家职业资格证书的,分别给予1000元、2000元、3000元、4000元的一次性技能提升补贴;

  职业资格晋升当年,职业(工种)属于最新公布的《深圳市龙华区技能人才引进紧缺职业目录》的,在一次性技能提升补贴基础上,额外增加50%的补贴。

  大鹏新区的人才补贴主要资助项目以及人才培养,同时每个月还有津贴拿。

  大鹏新区“鹏程计划”人才补贴

  ①人才津贴

  鹏程优秀专家、鹏程菁英人才在任期内可分别享受每月2000元、1000元的人才津贴。

  ②研究项目资助

  鹏程优秀专家经批准可获得每个项目最高20万元、每年累计最高20万元的资助;

  鹏程菁英人才经批准可获得每个项目最高10万元、每年累计最高10万元的资助。

  ③脱产学习(进修)资助

  鹏程优秀专家经批准可获得每个学期最高5万元、每年累计最高5万元的资助;

  鹏程菁英人才经批准可获得每个学期最高3万元、每年累计最高3万元的资助;

  鹏程后备人才经批准可获得每个学期最高1万元、每年累计最高1万元的资助。

  ④短期研修资助

  参加国外短期研修,鹏程优秀专家经批准可获得每期最高1万元、每年累计最高1万元的资助;鹏程菁英人才经批准可获得每期最高8000元、每年累计最高8000元的资助;鹏程后备人才经批准可获得每期最高5000元、每年累计最高5000元的资助;

  参加国内(含港澳台)短期研修,鹏程优秀专家经批准可获得每期最高5000元、每年累计最高5000元的资助;鹏程菁英人才经批准可获得每期最高4000元、每年累计最高4000元的资助;鹏程后备人才经批准可获得每期最高3000元、每年累计最高3000元的资助。

  ⑤参加学术会议资助

  参加全球性国际学术会议,经批准可获得每次最高5000元、每年累计最高5000元的资助;

  参加全国性(含港澳台)学术会议,经批准可获得每次最高3000元、每年累计最高3000元的资助。

  ⑥“鹏程计划”高层次文化人才扶持

  全职引进人才

  A类:最高300万元

  B类:最高200万元

  C类:最高100万元

  柔性引进人才

  A类:最高40万元

  B类:最高30万元

  C类:最高20万元

  (签订协议后按服务年限等额拨付)

  光明区的人才补贴金额高达600万,但门槛高。不同类别的人才之间差距非常大,成长型人才只有60万。

  光明区“鸿鹄计划”人才补贴

  ①人才奖励:

  个人:

  杰出人才:600万元

  精英人才:A类人才300万元、B类人才200万元、C类人才120万元、D类人才80万元

  成长型人才:60万元

  团队:

  最高1000万元的配套资助

  ②创业支持:

  “鸿鹄人才”创业:

  杰出人才:最高补贴300万元

  精英人才:A类最高补贴200万元,B类最高补贴160万元,C类最高补贴120万元,D类最高补贴100万元

  成长型人才:最高补贴80万元。

  “鸿鹄团队”创业:

  最高600万元的场租补贴

  ③重点领域专业人才奖励:

  教育人才“名师”工程:

  对符合条件的专家给予最高300万元的补贴

  卫生人才“三名”工程:

  对符合条件的专家和团队,分别给予最高350万元、800万元的补贴

  社会工作人才培育工程:

  通过助理社会工作师、社会工作师资格考试的大鹏新区户籍居民:最高2000元的一次性奖励

  大鹏新区评定的“星级社工”:最高1000元/月/人的奖励

  社工督导人才:2万元的一次性奖励

  ④参加学术研修补贴:

  “鸿鹄人才”参加国内外高水平学术会议,符合市相关条件的,按照市级标准的50%追加补贴。

  综上,福田区补贴项目最多样,龙华区人才补贴申请难度相对较低,光明区补贴力度最大但门槛相对较高。

  有钱真是可以为所欲为,几万几十万几百万就这么给了。

  但对于深圳打工人来说,再多的钱也扛不住高昂的房价和租金啊!

  所以,住房保障,也是各区人才政策的重头戏。

  住房保障PK:哪区更有吸引力?

  虽然大鹏的人才补贴相较之下略逊一筹,但住房保障可是吊打全市!

  ①英才荟人才住房

  申请人已婚或单亲的,配租建筑面积标准为60平方米左右(如选择原关外项目配租面积为70平方米左右)

  申请人为单身的配租建筑面积标准为45平方米左右。

  ②人才短期居住服务

  来福田区创新创业的高层次人才:最长7天的即来即住免费高端公寓居住服务

  应届毕业生:最长7天的免费青年驿站住宿

  港澳台籍青年:7天免费酒店住宿

  科创、金融、时尚等领域实习生:最长2个月免费住宿

  ①领军技能人才(A类)

  本人及其家庭在深圳市未拥有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房优惠政策的,在龙华区用人单位工作期间,可申请免租入住一套80平方米左右的人才住房;

  未能安排人才住房的可申请3800元/月的租房补贴。

  免租入住或租房补贴最长期限不超过36个月。

  ②骨干技能人才(B类)

  本人及其家庭在深圳市未拥有任何形式自有住房、未在深圳市享受任何形式住房优惠政策的,在龙华区用人单位工作期间,可申请免租入住一套60平方米左右的人才住房;

  未能安排人才住房的可申请2600元/月的租房补贴。

  免租入住或租房补贴最长期限不超过36个月。

  ①人才住房

  本人及共同申请人在深圳市范围内未拥有任何形式自有住 房,未享受过购房优惠政策,未领取过租房补贴且未租住政策性住房的

  鹏程优秀专家:免租金住房100平方米左右

  鹏程菁英人才:租赁人才住房80平方米左右

  鹏程后备人才:租赁人才住房60平方米左右

  ②租房补贴

  本人及共同申请人在本市未享受过购房优惠政策、未租住人 才住房和保障性住房、未拥有商品住房的

  鹏程优秀专家:3200元/月

  鹏程菁英人才:1200元/月

  鹏程后备人才:800元/月

  ③购房补贴

  本人及共同申请人未在深圳市享受过购房优惠政策、在深圳市拥有不超过一套商品住房的鹏程优秀专家,可以向新区住房保障部门申请购房补贴,由新区补贴每年13万元,总额65万元。

  ①杰出人才:

  免租金租住建筑面积不超过120平方米的住房(不超过10年);

  免租期限满后仍符合条件的,可申请申请赠与或按优惠价购买所租住的人才公租房;

  已享受购房优惠政策的,可申请租住建筑面积不超过120平方米的公租房10年。

  ②精英人才:

  租住免租金公租房3年;

  不符合免租条件的,可申请租住相应面积公租房3年

  免租金公租房建筑面积标准:

  精英人才A类:不超过120平方米

  精英人才B、C类:不超过90平方米

  精英人才D类:不超过80平方米

  租房补贴标准:

  精英人才A类:不超过4800元/月

  精英人才B、C类:不超过3200元/月

  精英人才D类:不超过2560元/月

  除了金钱诱惑、住房吸引,教育、就业、医疗保障也是各区抢人的发力方向。

  人才家庭保障PK:哪区福利最体贴?

  除了大鹏,子女入学基本上是各区人才政策都会覆盖到的保障板块。

  福田区人才政策从子女入学、配偶就业、医疗保健等都考虑到了,本轮PK福田完胜。

  ①子女入学

  非福田户籍的福田英才子女学前教育和义务教育阶段视同福田户籍。

  Ⅰ类福田英才子女可在全区范围内自主选择区属公办幼儿园和义务教育阶段学校就读。

  Ⅱ类福田英才和Ⅲ类福田英才子女由区教育部门优先安排区属公办幼儿园和义务教育阶段学校就近入学。

  ②配偶就业

  对接收福田英才配偶就业的企业或其它社会机构,给予人才政策优先服务,按照人才配偶就业期间前两年薪酬的40%,给予企业负责人最高10万元奖励。

  ③医疗保健

  就诊时享受区属定点医疗机构专属服务,每年组织专场体检活动或给予医疗保健支持。

  Ⅰ类福田英才享受一级保健待遇

  Ⅱ类福田英才享受二级保健待遇

  Ⅲ类福田英才享受三级保健待遇

  ①子女入学

  在技能人才任期内,领军技能人才(A类)、骨干技能人才(B类)非我区户籍子女在我区就读义务教育阶段和高中阶段学校的,享受我区户籍学生待遇;

  子女符合入学条件的,由区教育部门按照积分入学办法统一安排学位。

  ②家属(配偶、子女)推荐就业、参加培训

  在技能人才任期内,技能人才家属(配偶、子女)向区人力资源部门申请推荐就业或参加公益职业技能培训的,予以优先考虑。

  ①子女入学

  对申请在新区学校就读的突出贡献人才、杰出人才、精英人才子女,按就近入学原则和实际情况,安排在其父母或监护人居住地段或相邻地段的公办学校就读,就读区内高中的,对其学杂费、住宿费可予以全额补贴。

  ②医疗保健

  制发“健康卡”,“鸿鹄人才”在新区区属医院可享受相应保健待遇,其直系亲属可一并享受优先预约就诊服务。

  各区人才政策的比较就到这里。希望在大家选择去哪个区就业、深耕时,上述政策福利的PK可以给大家作为参考。

  还在观望的同学,要抓紧了。

  前段时间,#深圳人口余额不足150万#冲上热搜。

  深圳2035年规划人口为1900万,2020年深圳常住人口为1756万,“余额”仅剩不到150万。

  2010年~2020年10年间,深圳人口增加713万,是人口增量最多的城市。

  但现在,部分人才政策已经废止,现有的人才政策门槛也不低,新版人才引进政策虽迟迟未出台,但直接入户的学历要求已经提升到全日制本科。

  一桩桩一件件,似乎都昭示着一件事情:

  深圳,需要更精尖的人才。

  这也无可厚非,城市的快速发展,离不开人口结构尤其是学历结构的优化。

  深圳已经不可同日而语,已经扎根深圳的你是否松了一口气呢?

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