2022年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报[深圳就业分配]

　　经广东省统计局核定反馈，我市2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资为162680元，同比名义增长6.0%,扣除物价因素，实际增长3.6%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为164754元，同比名义增长5.9%，扣除物价因素，实际增长3.5%。

　　我市2022年城镇私营单位就业人员年平均工资为90322元，同比名义增长6.0%，扣除物价因素，实际增长3.6%。

　　深圳市统计局

　　2023年6月29日

　　注：

　　1.指标解释

　　（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由本单位支付劳动报酬的人员。

　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》（详见国家统计局官网http://www.stats.gov.cn/xxgk/zcfggz/tjxzfg2020/201708/t20170803_1758101.html），工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。

　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

　　（3）平均工资指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。平均工资通常是以年平均工资的形式表现，月平均工资就是用年平均工资除以12求得。

　　2.统计范围

　　辖区内全部非私营和私营法人单位，以及统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。非私营单位具体包括国有单位、集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位；私营单位具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

　　工资统计是统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

　　3.调查方法

　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。