陕西省2020年特岗教师计划招聘5730人 6月29日起网上报名

　　人民网西安6月12日电（麦文雄）为进一步加强基层教师队伍建设，推动城乡义务教育一体化发展，更好地服务乡村振兴战略和教育脱贫攻坚工作。近日，陕西省委编办、省教育厅、省人社厅、省财政厅、省医保局等五部门联合下发《陕西省教育厅等五部门关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（以下简称《通知》），部署和启动了2020年陕西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作。

　　据了解， 今年招聘的特岗教师以补充贫困县区乡镇以下学校、村小和教学点教师为主，服务期为3年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡村学校流动。全省10个设区市69个贫困县区计划补充特岗教师5730名。计划招聘对象以全日制普通高校本科生和研究生为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

　　《通知》规定，2020年特岗教师招聘对象以全日制普通高校本科生和研究生为主，可招聘适量全日制师范教育类专科生；年龄不超过30周岁（1990年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。

　　陕西省定于6月22日起在陕西省教育厅门户网站http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部门网站、教育部“24365校园招聘”平台等发布招聘信息；6月29日9:00至7月3日18:00开通“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com），接受考生报名，填报岗位志愿，每人限报一个岗位。凡在校或工作或待业期间受到过纪律处分，有不良就业记录的，以及各类基层服务期截至2020年8月31日未满者，或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

　　陕西省特岗教师招聘采用笔试与面试相结合的方式择优聘用。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由陕西省教育考试院统一命题，各市承担考试考务及相关工作。全省打印准考证时间为7月20日9:00起，统一笔试时间为7月25日（星期六）。

　　通知指出，特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准，享受与当地公办学校在编教师同等待遇。相关津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，高出中央补助部分由县区政府承担。各地政府要强化主体责任，落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入，确保特岗教师工资按月足额发放。特岗教师服务期内计算工龄、教龄，服务期满不再实行试用期。服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　通知要求，各级政府及有关部门要夯实主体责任，建立特岗教师待遇落实“年年清”机制，将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障，调整优化财政教育支出结构，健全和加强教师工资待遇长效保障机制，不断提升教师的政治地位、社会地位、职业地位，吸引和稳定优秀人才从教。

　　针对陕西省一些地方体音美等学科教师紧缺现状，陕西省2020年特岗教师招聘文件明确要求，各地要进一步优化教师队伍结构，确保有不少于20%的特岗计划用于体音美、科学、信息技术等紧缺薄弱学科教师补充，并优先保障深度贫困地区和易地扶贫搬迁安置点教师补充。

　　(责编：李志强、吴超)