广东深圳：就业人口规模达1248万人[深圳就业分配]

　　稳就业方能保民生。按照广东省深圳市委市政府部署，全市人社部门把稳就业作为当前的首要任务，持续打好减负稳岗扩就业组合拳，牢牢稳住经济社会大盘的基石。据统计，今年截至7月底，全市城镇新增就业11.29万人，失业人员再就业2.06万人，深圳就业人口规模达1248.01万，近千万异地务工人员扎根深圳发展，为服务全国全省发展大局交出稳就业、保就业的精彩答卷。

　　保市场主体：

　　持续落实各类减负稳岗政策

　　“今年我们公司新招了151名毕业生，涉及计算机、电气、自动化多个专业。”深圳达实智能股份有限公司人力资源部负责人表示，今年政府出台一系列政策减轻企业负担，让企业更有动力去招收更多毕业生。

　　就业一头牵着家计民生，一头关联经济大势。保住大大小小的市场主体，就能保住岗位、保住就业。记者了解到，为全力助企纾困渡过难关，深圳市人社部门出台一揽子政策发力“稳企业、稳岗位”，并提早谋划部署、创新服务方式、简化办事流程，通过“点对点”推送、“一对一”服务、“免报直发”“免申即享”等措施，全力推进社保“缓”“返”“降”“补”纾困政策红利直达快享，助推经济恢复发展。截至7月底，失业、工伤保险降费为企业减负14.45亿元；对不裁员少裁员的企业发放2022年度稳岗返还资金21.68亿元；为15.97万家参保企业办理缓缴，缓解现金流86亿元；发放一次性留工培训补助49.78亿元。

　　与此同时，持续落实就业帮扶政策，促进重点群体就业。实施高校毕业生就业创业十大行动方案，推动离校未就业高校毕业生尽快实现就业创业，今年已经发放各类高校毕业生补贴1.76亿元，惠及8.49万人次。实施就业困难人员就业援助政策，贯彻落实社保补贴、岗位补贴、招用奖励等政策，促进就业困难人员实现再就业，今年已经发放就业困难人员灵活就业补贴2187.9万元，企业招用就业困难人员补贴及奖励433.1万元，发放吸纳脱贫人口就业补贴1064万元。

　　创业带动就业：

　　加大创业担保贷款力度

　　“深圳是创业者的天堂，有着肥沃的土壤，帮助初创企业茁壮成长。”斯坦德机器人（深圳）有限公司合伙人王茂林是2018年深圳“逐梦杯”大学生创新创业大赛二等奖获得者，他介绍，通过参加“逐梦杯”大赛，为公司获得了多次项目推介机会，项目得到持续曝光，公司的知名度逐步提升，业务开始迅速增长。公司在2021年还获得60万元的创业担保贷款。

　　“去年3月份才150多名员工，目前已经是接近500名了。”王茂林表示，受疫情影响，物流机器人的需求量大增，这两年公司业务也逆势上涨，提供的就业岗位也自然随之增加。

　　近年来，来自国内外的创新创业人才加速在深圳聚集，包括大学生群体在内的青年们带着青春激情加入创业大军，创业带动就业能力持续增强。而加大创业担保贷款力度，激活创业带动就业的潜力，是深圳稳就业保就业的其中一招。记者了解到，近年来深圳不断加大重点群体创业就业的扶持力度，优化升级创业担保贷款政策。今年为了提振市场信心，促进创业带动就业，市人社局加大创业担保贷款支持力度，在降低小微企业贷款门槛的同时提高贷款额度，为企业“输血送氧”，缓解中小微企业融资难、融资贵问题。

　　目前，担保贷款及贴息覆盖范围至新市民，本市户籍人员、港澳台居民列为重点对象并免除反担保要求，放宽小微企业吸纳对象至所有招用员工，符合条件的小微企业最高可获得500万元的创业担保贷款，小微企业贷款放贷目标提高至50亿元，扩大贷款额度、范围及门槛全省最优。人社局还修订了创业培训管理办法，落实创业扶持补贴政策，推动创业孵化基地示范引领，充实创业导师服务团队，支持初创企业吸纳就业。

　　据市人社局统计，截至今年6月，深圳已发放创业担保贷款837笔，贷款金额9.89亿元，有效缓解初创企业以及小微企业融资难融资贵问题，助力小微企业创业稳定就业，为创业就业“保驾护航”。

　　拓就业渠道：

　　线上线下招聘会密集召开

　　在日前举行的“福田区大学生及粤港澳青年直播专场”，开播仅半小时就涌入近5000人线上参与。直播带岗打破地域限制，企业招聘人员用通俗易懂的方式，介绍招聘企业的情况、员工福利待遇等信息，在线解答求职者们的各种提问，甚至能直接在网上和求职者互动签约。

　　像这样的带岗直播活动，今年深圳各个区都在举行，市区联动助力就业。记者了解到，深圳想方设法加大拓展就业渠道力度。除了创新式直播待岗以外，为提供精准的求职平台，深圳还举办了一系列网络专场招聘会。围绕高校毕业生开展高新技术、IT互联网、金融行业、新兴产业等4场网络招聘月，举办各类社会招聘网络招聘会25场，搭好供需对接平台，全力促进求职人员实现高质量就业。

　　同时线下发力，联合深圳各高校开展2022届高校毕业生校园招聘专项行动。据介绍，除了上半年已经举行的南方科技大学和深圳大学的两场线下校园招聘会，今年将继续组织举办4场校园招聘、1场全国高校毕业生秋季就业双选会和5个不同行业网络招聘月活动，每周二、周四坚持公共就业服务中心举行线下招聘会，满足更多群体的招聘求职需求。（记者 庄瑞玉）