国外招录公务员都是怎么考的？[国外招考]

　　原标题：国外招录公务员都是怎么考的？

　　国外招录公务员都是怎么考的？

　　前言

　　哎，最近招考空档期，没有什么好的招聘推荐给大家了，今天我们就来继续看看其他国家公务员怎么招录吧！

　　还有省考马上也快到了，别忘记提前备考，往后翻有福利哦！

　　俄罗斯公务员考试

　　招考方式

　　在俄罗斯，公务员考试并没有统一的招考方式。每个政府部门自己招聘。部门一般也有考试，但可以自己决定结果。目前俄罗斯正在探讨并且正尝试设立统一的公务员考试

　　报考条件

　　俄罗斯报考公务员一般有下列条件：掌握俄罗斯联邦国语；符合联邦法律和其他法规对履行空缺公职所必备的要求，并达到联邦法令规定考取该种类型国家公务员年龄。

　　竞争政府最高级和主要国家公职职位的必须具有高等教育学历，并受过有关该职位的高级专业化职业教育；竞争首席和高级国家公职职位必须具有高等教育学历；竞争初级国家公职职位必须具有中等教育学历。

　　从以上来看俄罗斯公务员报考的条件基本与我国没有太大的区别。

　　考试形式

　　按俄罗斯公务员法的规定，而政府机构招聘公务员的信息必须公开透明，所有的考题会在考试后公布在各部委官网上。考题数量必须超过100道题，没有上限，专业测评占总评成绩的三分之一，最终的总评成绩由评选委员会根据0至10分的评分机制给每位考生打分。

　　英国公务员考试

　　招考方式

　　英国招考公务员是根据各部委职位空缺情况，招聘委员会在报纸、网站、电视等多种传播媒体上公布信息。根据公布的职位信息，应试者填写报考申请表，选择自己感兴趣的职位。报名时，可选择1—2个职位。

　　报考条件

　　英国公务员的申请资格和考试都非常严格，申请者都要求是英国本科2:1以上的学位，或者最高硕士学位的本科可以放宽到2:2。但是这只是第一个最入门的申请资格。

　　考试形式

　　英国公务员考试一般分为三步。

　　第一步为资格考试，第一轮为网上填写申请表，附上简历和推荐信；之后你将会被要求做一系列网上测试，初级筛选测试主要考察的是基本能力，包括数字测试、文字测试以及情景测试等。根据你要申请的职位等级的不同，测试的难度和评判标准也不同。

　　第二步骤测试是由文官委员会和文官考选处负责进行，主考人员由主席一人，心理学家一人及观察者一人组成，每一组负责五至六名考生的测试。

　　第三步，在第二步骤的测试获200分以上者，即可交最后决选委员会参加决选。决选是以口试的形式进行，以决定是否录用及排列名次

　　韩国公务员考试

　　招考方式

　　职业的稳定性加上良好的社会保障和退休制度，公务员在韩国也被称做“神的职业”。公务员考试与司法考试和外务(外交)考试并称韩国三大热门考试。招考信息也是通过政府网站等媒体向外公布。

　　报考条件

　　在韩国，公务员考试的限制条件很低，对于年龄和学历都没有严格的限制，基本上只要您想要报考都可以报考。并且只要通过了考试就能被聘用。

　　考试形式

　　考试科目包括英语、国文、历史及国家规定的两门行政职能方面的科目。报考技能职位的须有国家认可的专业资格认证书

　　很多人认为“考公热”是中国特有的社会现象，但其实不然，2017年韩国国家公务员考试首尔市的竞争比率，一个职位平均高达86.2个人争夺。首尔市7级和9级(最初级)公务员考试共招1613人，报考者有139049人，行政7级考试的竞争最激烈，共招41人，有11071人报考。印度公务员的报考比例也是多年保持平均1:100的竞争比例，法国公务员传达室岗位都有博士学历的人报考。

　　所以不管在哪里准备公务员考试也是一个相当漫长的过程，需要长时间的努力和坚持才能上岸，每一条成公之路都需要坚持和努力，只有这样我们才能考上自己心仪的岗位，希望每一个考公的小伙伴都能如愿以偿成功上岸。

　　——END——

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