2025公务员退休潮(公务员2024年退休吃亏吗)

2025公务员退休潮(公务员2024年退休吃亏吗)

如果都是2024年退休的，就没有区别。中人2024年1月1日之前退休和之后退休的区别在于2014年10月-2023年12月退休的，要进行新老办法待遇对比，新办法待遇高于老办法待遇的，在老办法待遇基础上根据退休年度增发一定比例的新老办法待遇差（2023年增发新老办法待遇差90%），2024年1月-9月的，对比后增发待遇差的100%，2024年10月以后退休的，直接按新办法待遇计发养老金，所以2024年退休的，不管是10月之前还是之后，没有区别。

我觉得新办法对“工龄”的参考价值增大，不计职称，职称工资只体现在在职工资高的缴费比例大，但高职称获取一般得工作数年后，所以新办法对高学历短工龄的要有影响，

别的我不懂，但2014年10月至2024年退休的退休中人退休金肯定有区别，而且变动不小。为什么？因为这十年退休人员领的是过渡性养老金。如果到2024年9月每月退休金一千元，那十月份新的正式养老金开始发放那只有高没有低。而且还会核算这十年退休中人亏损的部分过渡性养老金。所以退休中人2024年10月后养老金会增加不少。我估计社保局现在已经开始展开这一复杂的工作了。

有一些区别，但不会太大。2O24年10月1日之前退体的公务员退休金的发放主要按照公务员工龄和职务职级来发放。之后退休金的发放却是安照缴费年限和激费的多少，按照统一计算模式来计算和发放你的退休金J！

2024年10月1日之前与之后退休的区别：一：2024年10月1日之前退休的人员，2014年之前的工龄、是以本人的职务与职称挂钩计算养老金；2024年10月1日之后退休的人员，退休时的养老金计算、是以社会（地区）的社平工资计发的；二：2024年10月1日之前退休的人员，退休时养老金的计算、是按本人工资的100％的比例计发的；2024年10月1日之后退休的人员，退休时的养老金计算、缴费年限达到20年、25年、30年、35年，分别是按75％、80％、85％、90％计算；三：2024年10月1日之前退休的人员，退休以后、继续享受“精神文明”奖，医保费、按5％的比例返回；2024年10月1日之后退休的人员，退休以后、不再享受“精神文明”奖，医保费、按2％的比例返回；四：2024年10月1日之前退休的人员，属于本单位管理、发放养老金；2024年10月1日之后退休的人员，退休之后交由社区管理、与原单位脱钩；

早在2015年，国家就出台了一系列有关机关事业单位保险制度改革的政策，调整了机关事业单位人员离退休生活费标准，设置了缓冲改革的十年过渡期。即：2014年10月1日以前退休的，其离退休生活费标准按老人老办法执行；2014年10月1日至2024年10月1日间离退休的，生活费标准按中人中办法执行；2024年10月1日以后离退休的，自然就按新办法执行了。