乡镇副科级出路(部门实职副科去乡镇副镇长能去吗工资多少)

乡镇副科级出路(部门实职副科去乡镇副镇长能去吗工资多少)

一、乡镇副科级出路

1、可以去，国家这块需要干部有基层履历，副镇长也是实职对自己的成长有好处，过去从一个业务管理到现在多个业务管理，在管理上更加锻炼能力，转换思维，为以后到更高岗位上做决策有了基础，副镇长是可以直接实施自己政治抱负的地方，能为百姓做实时的地方，以后的潜力也会更大

2、想在仕途上有长远的发展，基层经历是必不可少的，越是基层越能锻炼人，也越能出成绩，如果还年轻，为何不去呢？除非只想在体制内混退休，但你才28岁，离退休还太早，想一直混下去恐怕未必就能混下去！机关同级别的多，竞争必然存在，想出人头地就更要看机遇！

3、这主要看你，乡镇通常较忙，不过话说回来一步一个台阶比县直要快，但是到乡长那一步比较困难，晋升上去最好，如果晋升不上去，到县直还是部门副职！在县直部门相对比较轻松，晋升空间也相对狭窄，最后可能也是一个县直部门副职！所以这要看你的想法和综合实力来决定！

4、有了条条上的经验，组织上再让你去块块上积累下经验，虽然都是副职，明显有培养的意思，多重经历对后面的发展当然有好处

5、不去！平调还下乡，相当于发配边疆，没啥意思。反过来想想，在乡镇当副镇长能回市直部门当副科级实职吗？肯定不可以。去乡下可以，除非能提拔更高的职务，即使不能提拔，下乡后要上来也能上来，那就可以去。仅代表个人观点！

二、部门实职副科去乡镇副镇长能去吗工资多少

1、没有必要去了。其一，乡镇这几年人少事多，很多时候是白加黑，五加二，没有什么休息时间，照顾不了家庭，以后即使能够得到重用，但付出的代价也有点大了。其二，乡镇也是个滑板，可以通过锻炼被提拔，也可能让你一辈子都陷在那里，既不提拔，也回不了城。其三，看你个人背景，如果没有过硬的关系，就在部门算了。

2、建议不要去，虽然级别相同但是衙门口不同，在县里部门工作比下乡镇好得多，而且以后晋升机会也是县里多，除非你在乡镇干的非常出色，否则乡镇干部很难快速晋升，即便回到县级能够平级安排也属不易，而且你是实职副科！

3、晕倒，别人乡镇副科想回县城部门，你颠倒过来了，部门副职申请去乡镇当副职出了城关镇，估计都不会被拒绝，除非年龄确实太大了就有可能被拒

4、部长让你去应该去。因为这是一个锻炼的机会，不去基层只在政府部门呆着会没有群众工作方法。没有基层工作经验也是很难有下一步提拔机会的。先苦后甜是对的

5、身在体制内，送你两句话供参考：“古语说县太爷”，这里是“爷”，没有称其他直属部门为“爷”的。“官吏”，官是垂直级别的区域负责人，吏只是参谋助手，也就是现在的直属机构。所以针对你的问题，一定要去，积累下基层治理经验，比在办公室读文件强百倍。