社保对灵活就业人员有减免吗(社保灵活就业新政策)

社保对灵活就业人员有减免吗(社保灵活就业新政策)

一、社保对灵活就业人员有减免吗

1、量力而行吧，医保缴费年限已经延长为男30年，女25年养老最低缴费年限15年，以后或许也会延长，而且缴费基数每年也在上涨，灵活就业者很大一部分没有稳定收入，压力是很大的

2、我感觉继续交吧！政策一直在变，就算不交，受疫情影响，暂时也没有什么好的投资项目，与其存银行，也不如交社保，多少也是一份保障。

3、答案是肯定的，新的社保规定中也有关于灵活就业的规定，即便是灵活就业者，也可以参加社会保障。根据新的规定，灵活就业者缴纳社会保险费的要求更加灵活，同时还可以享受到社会保险待遇，包括生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。

4、就目前的退休机制来看，还是需要的。毕竟等到退休是几十年之后的事情。如果你临近退休，或者已经缴纳够最低周期了，可以斟酌一下。

5、关于社保新规，灵活就业还要继续吗？这个问题，个人看法不同，当然继续不继续那要看个人怎么看待的，时代在不断变化，一切的一切都随着时代的变化也在变，还是要跟上时代步伐同步走比较好（只是个人建议），无论怎样选择都无对错。

二、社保灵活就业新政策

1、别交了，累死累活的没准到最后交了个寂寞！今天延迟到65日后也有可能延迟到75对于一个连契约精神都没有的人我们只能选择远离

2、是的，灵活就业仍然是一种有效的就业形式,新规只是对灵活就业者的社会保障提出了新的要求，但并不影响灵活就业的发展。

3、现在不是交与不交社保缴费的问题，最主要历史遗留下来了青黄不接期。老龄化问题日益严重，独生子女家庭比较多，如果二个独生子女结婚又父母双全的，哪就变成了夫妻两人要照顾双方父母，有了自己的小孩时压力就更加越来越大了，所以灵活就业有能力的也去买社保，起码有个最基本的保障，不至于失业后什么都没有了！

4、灵活就业仍将在新的社保规则下继续运行，但在新的规则下实施的方式也将发生变化。新规定将延伸至灵活就业劳动者，为他们提供社会保障，并将清楚规定和正式界定灵活就业劳动者的身份。同时也要求企业提供劳动者更多权益保障，促使企业向正规就业方向转变，确保劳动者的权益。

5、是的，灵活就业仍将继续。根据新规定，灵活就业参保者的社会保险费用由政府补贴，而且所有的参保者都享有社保待遇，这可以确保灵活就业参保者得到合理保障，使他们能够更充分地发挥他们的创造力，同时又不会受到社保费用的巨大负担。

6、灵活就业依然可以继续进行，但是新规会对灵活就业者产生一定的影响。灵活就业者在社保缴纳方面需要根据新规定对社保缴费进行修改，如新规定了灵活就业者缴纳社保规定期限，那么就需要按照新规定来进行缴纳。

7、其实有一点我的认识即使不灵活就业，其实很多在单位上班的人已经在不到退休年龄的时候交满了15年的退休金，这就形成了一个问题，就是可能还没到退休年龄，但是已经退出了工作岗位。难啊难 不知多久能退休啊

8、我已经退休三年了，正是疫情三年的时间段退休的，最开始疫情大家都被封闭在屋里，很多人都心慌，又不能出去赚钱，房贷车贷信用贷，真是各种烦恼、焦虑，可是很无赖。但退休后的人，天塌下来，退休金会准时打到卡上，天天在家一样有钱。所以，奉劝大家一定在年轻时，哪怕再难也要买社保，为了以后老了最低生活也值得的。

9、新的社保规定中也有关于灵活就业的规定，即便是灵活就业者，也可以参加社会保障。根据新的规定，灵活就业者缴纳社会保险费的要求更加灵活，同时还可以享受到社会保险待遇，包括生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。1882展现