公司以找内奸为由突查员工手机,擅自恢复员工电脑已删聊天记录,单位是否有权查看员工隐私?如何看待?

2023-05-27 12:10:05 独家经验
公司以找内奸为由突查员工手机,擅自恢复员工电脑已删聊天记录,单位是否有权查看员工隐私?如何看待?公司以找内奸为由突查员工手机,擅自恢复员工电脑已删聊天记录,单位是否有权查看员工隐私?如何看待?'/>公司没权力查看員工的手机和电脑,因为手机里设置的隐私文件不得他人爆光,如果員工查公司領导的手机隐私更多,所以不可取的。单位这种行为有违法侵权嫌疑了。没有法律授权单位可以以找内奸为由...

公司以找内奸为由突查员工手机,擅自恢复员工电脑已删聊天记录,单位是否有权查看员工隐私?如何看待?

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公司以找内奸为由突查员工手机,擅自恢复员工电脑已删聊天记录,单位是否有权查看员工隐私?如何看待?</h2>

公司没权力查看員工的手机和电脑,因为手机里设置的隐私文件不得他人爆光,如果員工查公司領导的手机隐私更多,所以不可取的。

单位这种行为有违法侵权嫌疑了。没有法律授权单位可以以找内奸为由,擅自恢复员工电脑已删聊天记录,突查员工手机,查看员工隐私。只有国家有关执法部门在工作需要、依法履行相关程序后,方可检查公民个人手机或电脑里的隐私信息。单位不可以也无权擅自查员工手机或电脑隐私,员工个人主动自愿让单位检查的话,那另当别论。

此种做法是违反国家法律的,属于侵犯个人隐私,在维护公民权利和人身自由的法律条文中有明确规定,任何人或单位组织不得未经允许擅自拆借个人的信件或物品。

公司没有权力突查员工手机,有确切证据也要有执法部门进行,那是员工个人的隐私。相当来说侵犯了人权,可以向法院起诉,并要求赔偿以及公开到赚的。如果利害可以判刑的。

我认为,若通话或做事有依据说话,请示正规部门来处理比较好,若没有依据公司没有权力查个人隐私,公司做了这事,违规了国家法律隐私法,按法律照章陪赏给个人,若公司不理这事,个人找律师帮忙解决此事,专业的人做专业的事!