该不该跟领导提升职(可以跟领导提要求吗)

该不该跟领导提升职(可以跟领导提要求吗)

职场上面，有一句话，比较经典。重要的话，一句就够了。如果他想提拔你，直接把你请到他的办公室，开门见山，一分钟搞定。如果说，非要找一个中间人，再把话递给你，说透了，意思是，他对你其实没有啥信心，想征求一下你的意见。或者说，你在他的心中，并不是最佳人选。或者说，你的努力还不够，没有能够打动他。

一般领导对下级平调一个岗位，会找你同级的同事试探意愿，如果你当面表示不愿接受，上级还有调整的余地，如果直接征询你的意见你不愿意，双方会都下不来台。弄不好面对面摊牌，会损坏领导的威信。如果上级要给你提拔晋职，会当面和你讨论此事，毕竟是要办好事，希望两人共同努力。假若在推荐考核中发挥点作用，齐心协力为你助推，至于该怎么办，这个你应该懂得。

简单点说吧，直接去找领导。跟领导说感谢领导多年的照顾，自己想进步，愿意多承担点责任。不要空着手去。嗯，。事成了还有去向领导表示感谢。