40年工龄2023退休金(2023养老金上调4.5%)

40年工龄2023退休金(2023养老金上调4.5%)

一、40年工龄2023退休金

1、退休人员涨工资应该同一涨，涨一样才公平合理，按什么工龄和职位、职称涨都是不合常理的，退休了不在岗了，已分不出谁重要谁不重要了，都是吃闲饭了！都是人都在养老吃饭还分三六九等，真荒唐！

2、没事儿，别老做梦，好好活着，比什么都强。想想农村60岁以上的老人。有多少退休金？退休后的梦想是什么？你们知道吗？老的慢一点儿。死的快一点，这是最幸福的梦想。

3、工龄已经不是提高养老金的指标，工龄再长也没有什么用！大调整中佔比越来越少！滿30年统一涨500这不是下面说了算，而是制定规则的人说了算，工龄长多涨一点都做到，还能涨500？这是做梦！

4、謝邀请！我认为你说了算的话，最好你宣布涨一千或者是一万。那样全国人民或许都会拥戴你[呲牙][呲牙][大笑][抠鼻][泪奔][我想静静][鼾睡]

二、2023养老金上调4.5%

1、不可能的事，养老金与养老保险挂钩的，怎可能一律涨500元呢？永远不会一律，想要养老金高就多缴养老保险。记住天上是不会掉馅饼的！

2、任何时代任何社会都不会有完全的公平，坚持多劳多得，各尽所能的分配原则，符合大众的利益和要求。养老金调整可限高提低，以达到公平合理，保障广大群众利益。

3、工资高的老干部贡献大的人！工资不动，他们晚年得享受一下生活！工资低的人群都是国营企业的人！他们听党的话，一个孩！企业没有了下岗了，自己还得交企业的养老金，他们如今老了，上还有老下还有小！他们提高点工资，500以上最好，国家困难！在他们身上可别再让他为党再付出了，年轻的时候付出太多啦！给他们多点吧！

4、我估计呀，这事比你做梦娶媳妇都难。做娶媳妇是个别人。但想涨养老金的人那可是比比皆是，所以呀，也仅是敲下肚皮，想想而已！

5、一些人的想法总是站在自身角度，提出自身的利益诉求，不着边际，胡思乱想，要不得，心放平为好，心态好了，看啥都好，都正常了！

6、退休工资太低的人群，都是企业退休人员，81岁的人了，现在退休金还不到2800元，像这样的工资，恐怕全国平均水平都达不到，涨500元，也达不到全国平均工资水平，所以，调工资应该首先考虑这部分人群，尽可能地给他的提高退休金待遇，让他们晚年有个好的心情。

7、这要国家出政策从某些方面看有这个信号倾向，在此之前实行的双轨制即机关事业单位编制的一个规定，企业退休的一个规定，若在2023年实行并轨制就一视同仁了。

8、别意想天开地说养老金的调整。准确地说，养老金的调整是根据上年度物价增沸指数来确定的，以保证退休养老金的实际价值。什么“养老金上涨了”“养老金连续上涨了N”说法都不准确。

9、莫异想天开，还是关心一下养老金低于当地最低收入人群吧。（注：我不是下岗职工，爱人若干年前下岗也补缴养老金并已退休）

10、定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。