县里提正科(县级提副科的条件)

县里提正科(县级提副科的条件)

一、县里提正科

1、在县一级，副科好提拔，有个资历能力和关系就可以达到，但升正科就是一个台阶，没有相当的资历是达不到正科实职的，而要到关键的正科实职，如乡镇长、局长，没有特别的机遇和人脉是不可能达到的。

2、认识许多付科级干部，问起来要成正科级太难了，竞争太激烈。成正科几个途经，一是领导看重。二是到上面省市找关系。三是有特殊才干。

3、一个县正科级干部不是很多，也就上百号人吧。在这么少的人群中，能挤进去，确实不容易。现在是知识时代，没有高学历，没有干事能力，是很难提拔重用的。年轻人占优，他们有活力，有干劲，又有文化，很容易被领导发现，因此，提拔重用的机会多。50岁以上的老同志，如果还没有担任科局长的话，那么提拔重用的机会就很少了，甚至基本上这扇大门就关上了。

4、也难也不难。1.有的人家庭背景好，自己学习努力，工作努力，家里人运作一下，人努力，家帮忙，20多岁就可以达到目标，但是，要想达到副县就难了。2.有的人家庭条件不好，全靠自己努力奋斗，单打独斗，要到40－50岁才能达到目标。3.有的人运气不好，努力工作一生也混不到一个副科级，唉声叹气。

5、我大外公1968年大学毕业，分配到我们县畜牧站工作。一直到2006年退休，也只是个畜牧站的站长。工作将近四十年，而且还是六十年代的大学生。

6、当年我爷爷在那个县也有40万人。我爷爷一直在县里干到县长 县政协主席才退休。都说提到正科难。我爷爷在当县委组织部长的时候，给县委书记称之为“活档案”，县委书记说要查哪一个干部的履历，不用去找档案，直接问老成就行了。因为爷爷讲出来的和档案查出来的一字不差。所以还是对工作认真负责的问题。当然由于文革十年，要不然早提到省里当干部了。

7、正科？就是绝大多数人的天花板，熬到退休混个正科待遇就不错了。别看有时候叫这个科长，那个主任，级别可能就是个主任科员

8、我上小学的时候家长镇上的镇党委书记去年才干上县政协副主席，离退休应该不远了，他的仕途一辈子也就是个这了，正科快二十年了才干上副处，一个县想干上正科太难了，正科想再往上，哼哼，时间不够。

二、县级提副科的条件

1、一个县正科级也就100人左右，有的小县城甚至连100人都不到，平均一个乡个正科，一个局一个正科，再加上副处级单位的正科，所以很少。在一个县城能到正科，已经不简单了，这也是很多人的天花板。我认识一个人在乡镇呆了一辈子，30多岁提副科，快50岁了还是副书记，听说最近提了乡人大主席，解决了正科。

2、我小的时候，听大人一起议论，我们那方圆几个村庄没有出过一个科级干部，工人干部有几个，都是跑腿的。后来一个人在部队上听说当了营长，名气很大，后来那个人转业了原来只是转干并没有当上营长。但他回来很努力，干了几年就在县上一个公司当了经理，是正科级，算是为家乡争了气。再到后来考上学校工作的年轻人多，科级干部已经不算啥了。

3、不难，愿意鞍前马后然后花谢小钱就行，但是大部分人做不到，一方面自负一方面格局小，当然也有很多人就是佛性的，其实很好，干嘛去当那些，风险也很大，压力也很大。

4、要相信一句话有光明的地方就有黑暗，我都见几个从事业编，转成副科的了（）。都是从乡镇一步步操作，还有从老师当上别的县的县委副书记。

5、我有个亲戚是副科长，领导找她当正科长，抵死了不干。她们单位缺个副局长，找了好几个人做工作，就是没人愿意当。现在的官没想象的那么好当了。我说的是真事。

6、“当了个正科，在乡里也算是个领导，但是工作压力都特别大，经常加班加点的工作，多年的高强度工作把身体给累垮了；我得了高血压、糖尿病、冠心病，头晕胸闷，晕倒了好几次”如果真的辛苦应该是没有三高才对啊，你这高血压糖尿病保准是当了正科应酬多了，吃喝造成的！

7、如果不外放乡镇混资历，在县城想提拔到正科级是非常的难啊！大部分公务员在县城单位大院奋斗一辈子也就科员和主任科员待遇到退休

8、谢邀！在县里，真正难的不是正科级，而是实职副县级，特别是副县长，以及县委常委。而且越往上越难。原因有两个：一是职数越往上越少；二是副县级以上不仅需要能力、年龄、学历等自身条件，以及机缘，而且还需要人脉和社会关系。县里的正科级职位和职数有很多，只要自身有能力，提拔为正科级并不是很难。如果再有人脉和社会关系，也就是有后台背景，就更简单了。

9、平台的级别决定个人级别上升的难度，在部级单位混个处级干部不难，处级就是干活的，厅局级就有难度了。同理，在县处级单位，混个正科级干部那也是佼佼者了，除了关系也要有能力，在县里正科级那都是县局一把手了。

10、太难了，提副科要有一定的基层领导经历和一定的年限，副科提正科也一样，我说的是实职。正科提副县长那更是三个部门一把手经历