为什么现在的90后都不怕领导(为什么现在的人越来越不怕老板)

为什么现在的90后都不怕领导(为什么现在的人越来越不怕老板)

一、为什么现在的90后都不怕领导

1、怕是因为骨子里的奴性和权威崇拜，现在的年轻人内心自我认知能力强，认可自己欣赏自己，这是时代与社会的进步，有这样心态的年轻人，未来社会才会更美好，社会风气与人际关系才会更清澈简单，六七十年代出生的人满脑子处事哲学其实都很油腻，多是糟粕

2、网上流行一种说法：70后：只要领导不打死我，我就不辞职；80后：只要领导不打我，我就不辞职；90后：只要领导骂我，我就辞职；95后：只要领导让我不爽，我就辞职；00后：只要领导不听话，我就辞职。我太喜欢这个趋势了，这是社会进步的体现。人活得像人了。

3、我是80后，我怕领导，而且我不知道为什么怕，总是莫名的，非常在意领导对我的看法，非常在意领导的话，领导的安排我会全力以赴的完成，尽管领导并不一定在意，但是我就是莫名的把领导当成上帝的那种，我也想改变，但是不知道怎么改。

4、1.不存在怕不怕，只有服不服。2.一个只拿个几千块，在哪里干都一样。等你薪水过万了就慢慢学会臣服了，就会知道做一个马屁精多么好。3.因为年轻所以不鸟，但不可能永远年轻。

5、说到底还是年轻呢，以为现在领导不行，那我就这脾气，不干了。下一家还是这样，依旧不干了。慢慢成家了，换的单位也多了，发现天下领导一个样，这个时候就知道“怕”了，就学会妥协了。谁都有这个过程的，关系户除外。

6、一句话就能说清楚。老祖宗早就给我们总结出来了。客大压店，店大欺客。年轻人不怕领导，这是事情的表面现象，其本质就是，客大压店。领导能提供的工资，福利，未来期望都达不到自己的目标，那为什么要怕领导。只有当领导提供的东西能平或超过自己的预期，才会有所忌惮。不光是在职场中的打工人和领导之间，其他很多场合也是一样的。

7、现在的年轻人越来越不怕领导，主要原因是思想得到了解放，没有以前那种陈旧观念。对任何事心中只有对与错；对人只有尊重，没有怕一说，你做的对，我支持，你做的事如果不符合我的理念，那一拍两散得了。

8、因为90后00后自我意识越来越强，再加上他们普遍晚婚、不婚，没有很强的生存压力。所以他们更愿意取悦自己，不愿意看领导眼色度日。

9、现在人没吃过苦！ 父母亲帮助与弱爱， 导致一些人惯性思维无上进，甚至躺平。一些人想一些捷径的东西， 比如； 不求上进， 安度就班， 行成自私满足！ 有些人是安于现状享受等…

二、为什么现在的人越来越不怕老板

1、上学的时候怕老师，毕业不上学了怕领导，人这辈子就要活得怎么窝囊？！我不，我小的时候怕老师应该她教育我，怕领导不可能，我这辈子怕谁的日子已经过去了！

2、现在单位里最怂的是35以上的一线中年人！所谓的中年危机，上有老要赡养，下有小要扶养，房贷、车贷压着，稳定大于一切。所以即使委屈也不敢开罪领导，而领导也心知肚明的压榨着这个群体。年轻人就不一样了，此处不留爷，自有留爷处。没有家庭负担拖累着，来去自由。领导给脸色看，直接怼回去。

3、这是好事啊！说明年轻人自强、自立、自信。年轻人可以说不，年轻人能独立思考，年轻人会越来越好。伟人说过，年轻人是八九点钟的太阳?，国家的未来有希望了……

4、初期的新鲜，“领导”的身份的威力可以震慑新人，随着接触深入，领导的为人出事，领导风格，情绪等等浮出水面，能否做到以德服人，压得住人就不定了。因为经验的表面福利已经慢慢被海量碎片化信息充实，年轻人的观念很容易被带节奏。所以，领导的如果没有三板斧，是没有办法压住新人这群泼猴的

5、为什么要怕领导呢？有事说事，谁有道理谁有理。怕领导是传统儒家思想，领导啥都对的想法，是要被打倒的文化。年轻人才是未来，才是希望，要积极进取，争取自己的权力。权力都是争取过来的。日本人就是太怕领导，搞得社会死气沉沉，经济也发展不起来。我们中国不要学他们。

6、一个是年轻人个性使然，现在的年轻人大部分都是崇尚个性色彩的人，根本不会太拿领导当回事，能干好自己的份内工作足矣。另一个原因是有些领导德才未必配位，登上领导岗位的手段未必见得光，这样就更加得不到员工的认可和尊重。

7、那要看是什么单位，什么样的领导了！如果是企事业单位哪个不尊重领到了？不尊重后果很严重！而大多打工一族的领导层无非是高级打工者或者老板，与打工者之间说的严重点是剥削与被剥削者之间的关系，不公平是平常事。面对不公的对待，无非是走人再找工作而已，然后再继续循环下去。