贵阳市2021年统一招录公务员(人民警察)简章,贵州省公开招录公务员(人民警察)[贵州招考]

2023-12-16 11:13:06 大专院校
3月12日,省委组织部、省人社厅召开会议,向社会公布2019年贵州省省、市、县、乡机关公开招录主任科员级及其他相当职务和选调生以下非领导职务公务员(人民警察),部署2019年公务员和选调生招录工作。据省委组织部、省人社厅介绍,省级四级机关计划招录2063人。按类别分,公务员岗位1547个,人民警察岗位516个;据考,省直...

  3月12日,省委组织部、省人社厅召开会议,向社会公布2019年贵州省省、市、县、乡机关公开招录主任科员级及其他相当职务和选调生以下非领导职务公务员(人民警察),部署2019年公务员和选调生招录工作。

  据省委组织部、省人社厅介绍,省级四级机关计划招录2063人。按类别分,公务员岗位1547个,人民警察岗位516个;据考,省直机关和机关单位554人;贵阳81人,遵义307人,六盘水80人,安顺135人,毕节154人,铜仁市144人,黔东南州131人,黔南州361人,黔西南州116人。按层级划分,省级机关87人,市(州)机关105人,县级机关657人,乡镇机关和机关(含马努里乌姆省基层单位)招录1214人;按文化程度分,研究生及以上42人,本科及以上1568人,专科及以上453人。2019年全省招聘岗位共招聘174名基层服务项目和退役大学生士兵。招聘计划主要分布在基层,占总招聘计划的90.7%。

  该省计划将350名优秀大学毕业生转移到基层工作。其中:基层党政机关321个,基层法院21个,基层检察院8个。学历均为普通高校全日制本科及以上。

  2019年招聘工作突出政治标准。2019年我省公务员招录,是党和国家机构改革深化后,首次由组织部组织的公务员考试。省公务员主管部门统一安排部署全省四级机关公开招录公务员,向基层输送优秀高校毕业生。此次招录考察,我们贯彻新时代对公务员的新要求,突出政治标准,把牢固树立‘四个意识’、坚定‘四个自信’、坚决做到‘两个维护’的优秀人员招进公务员队伍。

  更加以人为本。一是将公务员和人民警察的招录规则合二为一。附件中列出了公务员职位和警察职位。这样不仅可以方便考生阅读招考简章,全面掌握今年的招考政策,提高效率,还可以精简入口,提高参考率,减少考场资源浪费。一是完善贫困人口考试费减免办法。农村贫困人口、城乡低保对象、贫困应届毕业生经审核后将相关证明材料通过互联网发送至指定邮箱进行减免,无需到现场办理。三是简化登记表内容。减少考生申报项目,减轻网上资格审查人员负担。

  突出服务扶贫的重点。第一,降低考试比重和面试平均分。省内贫困县和深度贫困村所在乡镇职位保留和资格复审人数低于3:1人,面试成绩达到考场平均分90%的考生,可进入后续环节排名。二、定向招聘本县户籍和少数民族考生。边远和少数民族地区,招收本县户籍居民130人,招收少数民族62人。

  突出高质量选拔的要求。一是2019年新增面试合格分数线,保证面试人员的基本素质。二是实行乡镇岗位合并。全省共有37个县(市)合并了同等条件的乡镇岗位,计划招录284人,有利于更加科学地选拔优秀人才进入乡镇公务员队伍

  2019年招考日程具体安排为:3月12日在’贵州党建云'(www.gzzzb.gov.cn)、’贵州人事考试信息网'(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)向社会发布招考简章和报考指南(贵阳、遵义、铜仁市、黔西南州公务员招考公告自行发布);3月18日-3月22日,网上报名;4月20日组织笔试。预计5月份完成阅卷、评分和公布笔试成绩,6月份完成现场资格审核和面试,7月份完成体能测评和体检,8月份开始考察和招聘,9月底招聘基本结束。