2023养老金上调4.5%(养老金按工龄上涨已定)

2023养老金上调4.5%(养老金按工龄上涨已定)

一、2023养老金上调4.5%

1、所提问题还是很好，梦想天开天会开吗？国家虽然有些钱，总不能都拿来养老吧。国防，科研，基础建设都要钱，国计民生，医疗保健，还有一带一路哪项不要钱。养老金涨点可以，工龄十年的每个人涨五百，不行。响大了雷公没雨下，还是往年一个样好，一次涨个百把几元顶好的。

2、你这是异想天开，根本不可能实现。国家每年给退休人员涨百分之四至百分之五都好“艰难”。而退休人员中大多数普通退休者每月工资也就在两仟多元至三千多元之间，如按你说的每人涨五百，大多数人的工资上涨比例就要达到百分之十以上，哪仅涨工资一块国家每年就会多付出好多，这是财政和社保难以应对的，肯定是不能实现的。

3、我估计呀，这事比你做梦娶媳妇都难。做娶媳妇是个别人。但想涨养老金的人那可是比比皆是，所以呀，也仅是敲下肚皮，想想而已！

4、根本不可行！因为不到30年工龄的养老金待遇都低，他们大都是下岗失业职工，还有就是很多才交十几二十年的养老金很低。不要总要自相矛盾才是解决问题的出路！

5、每年一度的退休人员养老金调整又快来了，养老金少点的，都希望能多长点，这一点谁都能理解，但是工龄满30年统一涨500元，不太可能。每年养老金调整的影响因素很多，个人的养老金基数、工龄、年龄、所在省市上年的经济形势、物价及通货膨胀等等，国家给退休人员调整养老金会统筹考虑各种因素。

6、退休人员涨工资应该同一涨，涨一样才公平合理，按什么工龄和职位、职称涨都是不合常理的，退休了不在岗了，已分不出谁重要谁不重要了，都是吃闲饭了！都是人都在养老吃饭还分三六九等，真荒唐！

二、养老金按工龄上涨已定

1、以30年为限是决对失公平的思路！由其是对女性同胞，很多参加工作晚退休又比男性早，很多只差半年一载，就这么大的悬珠？有歧视思维！

2、养老金的调整应该是原来少的多补一点，原来多的少补一点，这样可以均衡一点，否则退休人员两极分化越来越厉害了，物资一直都在上涨，退休金少的，补了也没用，生活水平还是在最底层，感觉不到补贴后的温暖，唉???????

3、别意想天开地说养老金的调整。准确地说，养老金的调整是根据上年度物价增沸指数来确定的，以保证退休养老金的实际价值。什么“养老金上涨了”“养老金连续上涨了N”说法都不准确。

4、2023年的养老金还没有接到，正式通知怎么涨 我觉得我国的这些经济学家，他们会想出怎么长合适，不是我们老百姓考虑的问题，怎么长我都满意，国家会按照，合理的分配方式去涨工资的。

5、没事儿，别老做梦，好好活着，比什么都强。想想农村60岁以上的老人。有多少退休金？退休后的梦想是什么？你们知道吗？老的慢一点儿。死的快一点，这是最幸福的梦想。

6、养老金按退休时工龄调整，工龄每年五块钱，累计调整，如果30年工龄每年增资150元，如果工龄40年每年增资200元，这个可行吗？数额不是太大，政府负担不是太重，个人每年增资数额清楚，多少在增加，总会带来希望。

7、工龄已经不是提高养老金的指标，工龄再长也没有什么用！大调整中佔比越来越少！滿30年统一涨500这不是下面说了算，而是制定规则的人说了算，工龄长多涨一点都做到，还能涨500？这是做梦！

8、一些人的想法总是站在自身角度，提出自身的利益诉求，不着边际，胡思乱想，要不得，心放平为好，心态好了，看啥都好，都正常了！

9、这要国家出政策从某些方面看有这个信号倾向，在此之前实行的双轨制即机关事业单位编制的一个规定，企业退休的一个规定，若在2023年实行并轨制就一视同仁了。

10、謝邀请！我认为你说了算的话，最好你宣布涨一千或者是一万。那样全国人民或许都会拥戴你[呲牙][呲牙][大笑][抠鼻][泪奔][我想静静][鼾睡]