买断工龄后的养老问题(2020年买断工龄退休新政策)

买断工龄后的养老问题(2020年买断工龄退休新政策)

1、混淆概念，下岗是下岗，买断工龄是买断工龄，不是一回事，买断工龄，就是失业。下岗是在职工，关系在单位，单位投保，给很少的生活费，自己在家[微笑]，开始是2年，单位给你介绍工作，应该是三次不接受分配，就失业了，我单位给我们找了个单位上班，我做了10多年，最后不做了，还是原单位职工，今年年底退休，政策是正常退休[呲牙]

2、法律概念没有买断工龄一说，起初是有国家叫停了。职工下岗或失业，再就是灵活就业人员，定位下岗属原单位职工，失业了看参加工作时间，实际是灵活就业，在社保部门档案标注原单位上级主管部门，自己缴费至退休，如果医学定性喪失劳动能力可以申请提前退休。坐标南京原身份国企固定工。

3、下岗是下岗，下岗还能从单位领取一些钱，买断公龄把自己的个人工作档案领出交有资质机构保管和原单位屁关系没有了，区别就在这

4、林业局因天保工程实施精减买断工零人员2001年才给一万二千块，当时企业转为天然林保护工程人太多，给俩钱当年租房子六千块，买配件财料四千块，生活费二千块……干了一年后完了，没钱交房费生活费了，没了工作，没了钱，哭逼了，明白让人唬诱了，不经历哪能识鬼神，走过，路过，看过，唉！说多了是眼泪，旁边人唆，该！

5、在我吉林省四平市，我所了解的，女性缴费满十五年就可等到50周岁退休领取退休金，但相对金额会少一些。如果交满十五年继续缴费到50岁退休，那么退休金会多一些。男士可能缴费20年需60岁退休，也可缴费到60岁退休，同样领取的养老金是不一样的。