第十三师新星市“高层次人才”引进岗位表（博士、硕士）[博士招考]

　　附件2

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　第十三师新星市“高层次人才”引进岗位表（博士、硕士）

　　序号

　　需求单位

　　需求专业大类

　　需求专业名称

　　需求人数

　　学历

　　职称

　　年龄范围

　　工作岗位

　　从事工作内容

　　试用期时间

　　其他要求

　　备注

　　合计

　　男

　　女

　　硕士

　　博士

　　副高

　　正高

　　人数

　　性别

　　人

　　数

　　性

　　别

　　人

　　数

　　性

　　别

　　人

　　数

　　性

　　别

　　1

　　发展和改革委员会

　　能源和动力类

　　热能工程、动力工程、动力工程及工程热物理

　　1

　　1

　　 

　　1

　　男

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　35周岁及以下

　　工作人员

　　承担能源建设与统筹管理，负责统筹能源发展规划与国家、兵团、师市发展规划的衔接平衡。提出能源发展战略，协调解决能源发展中存在的重大问题。组织编制实施能源专项规划和计划。承担能源行业预测预警等工作，衔接能源生产建设与供需平衡，负责能源的行业管理。

　　6个月

　　 

　　待遇按照《第十三师新星市人才引进和管理暂行办法》执行。

　　2

　　发展改革综合服务中心

　　环境科学与工程类

　　环境科学、环境工程、环境管理、环境管理与经济、环境经济与环境管理

　　1

　　1

　　 

　　1

　　男

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　35周岁及以下

　　工作人员

　　组织实施绿色发展相关战略、规划和政策，推进实施可持续发展战略。拟订并协调实施兵团能源资源节约和综合利用、循环经济政策规划，提出师市能源消费总量控制目标并组织实施，做好能耗双控向碳排放双控过渡工作。协调节能环保产业和清洁生产促进有关工作。负责师市固定资产投资项目节能审查；承担节能监察职责。

　　6个月

　　 

　　经济学类

　　人口、资源与环境经济学、发展经济学、国民经济学、产业经济学、国防经济学、国防经济、经济信息管理学、统计学、统计应用与经济计量分析、经济管理统计、应用数理统计、经济统计与分析、应用统计、审计、财政学、金融学、国际贸易学

　　1

　　1

　　 

　　1

　　男

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　35周岁及以下

　　工作人员

　　统筹提出师市国民经济和社会发展主要目标，监测预警师市经济和社会发展态势，提出政策建议。综合协调宏观经济政策，研究分析经济形势，提出综合运用多种经济手段和政策的建议。调节经济运行，协调解决经济运行中的重大问题。

　　6个月

　　 

　　3

　　经济学

　　统计学

　　1

　　1

　　 

　　1

　　男

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　35周岁及以下

　　工作人员

　　经济分析

　　6个月

　　有类似的工作经验优先

　　4

　　党委

　　经济学类

　　经济学类专业

　　1

　　 

　　 

　　 

　　 

　　1

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　40周岁及以下

　　从事党校教学、科研工作

　　6个月

　　 

　　哲学类

　　中国哲学

　　1

　　 

　　 

　　1

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　35周岁及以下

　　教师

　　从事党校教学、科研工作

　　6个月