趣闻 | 国外是怎么考公务员的?(上)[国外招考]

2024-02-16 00:20:23 招考指导
原标题:趣闻|国外是怎么考公务员的?(上)今天图图就带大家看看国外是怎么考公务员的。美国公务员考试招考方式美国各级政府所使用的招考方法有以下几种:1、在报纸上刊登招考广告。2、向有关机关及人员邮寄招考...

  原标题:趣闻 | 国外是怎么考公务员的?(上)

  今天图图就带大家看看国外是怎么考公务员的。

  

  美国公务员考试

  招考方式

  美国各级政府所使用的招考方法有以下几种:

  1、在报纸上刊登招考广告。

  2、向有关机关及人员邮寄招考简章。

  3、利用广播与电视播放招考广告。

  4、与有关团体及学校直接联系招考事宜。

  5、在大街上张贴招考广告。报名的方式是履行一系列的报名手续,其中以填写报名表和缴纳证明文件为最重要的两个手续。

  报考条件

  学历方面:美国过去对应考人员没有任何学历上的限制,只着重应用的技能,因而出现了行政领导人才非常缺乏的现象。为了改变这一状况,从1955年开始,将报考公务员的资格限定为大学毕业。

  籍贯方面:公务员所担任的职务,一般都涉及到国家机密与安全,所以,美国各级政府都规定具有美国国籍是报考公务员的前提条件之一。

  年龄方面:年龄限制各级政府对报考者的年龄并无统一的标准,往往以考试种类不同而规定报考者的最高年龄与最低年龄限制。一般而言,最低年龄为21岁,但也有限定为18岁的,最高年龄限制则根据职务的不同而有不同规定。联邦政府对公务员报考资格没有最高年龄限制。

  考试形式

  考试形式上美国公务员招聘方法有三种:笔试、口试和实际操作。

  笔试可以起到考查应试者的逻辑思维能力,材料组织能力,书面表达能力及知识面的广度,因此,政府机关招考公务员多用笔试而忽视口试。

  但是美国的工商企业则多以口试的形式招考公务员,而不重视笔试,因为口试可以测试应考者的机智、应变与合作能力。至于实际操作法则适用于某些特别职务。

  

  

  德国公务员考试

  招考方式

  德国公务员招录程序与大多数国家差不多,一般是由人事部门根据职位空缺情况,向社会公开招考职位,提供报考信息。国家和州政府必须公开招聘所有公务员的位置,并组成公务员调配委员会。想要参加考试的人可以通过网上或书面申请,来参加公务员笔试

  报考条件

  健康方面:德国招录公务员对身体健康的要求很高,以至于参考者体重都成为成为人事部门关注的问题。如果试用期的时候体重超标会被人事部门警告,如果最终没有减重,就不会被正式录用。

  年龄方面:德国任用公务员的年龄一般要达到27岁以上,主要是考虑到这个年龄的人对职业的选择比较坚定,不容易改变

  其他方面:除了以上的条件外,公务员调配委员会首先根据匿名的个人档案按比例挑选出一定数量的候选人。档案记载的主要信息包括学习成绩、工作情况等,如有不良记录,基本无法进入候选人范围。

  考试形式

  德国公务员考试内容上与我国其实差不多都是笔试加面试,笔试多为行政测试题,考察应试者的综合逻辑能力,面试则会考察与公共服务相关的常识问题,例如对所在地方政府的不同的是德国的面试是十比一的进面比例,相比中国来说,进面几率可以说很大了可以说是很羡慕了。

  

  

  印度公务员考试

  招考方式

  公务员考试有印度印度联邦公务员委员会组织,每年一次,录取的名额大约只有300到600名,但报考的人数却常常达到几十万。所以不要以为我国公务员竞争很激烈,跟印度比起来我国的考生们可以说很幸运了

  报考条件

  印度公务员考试限制条件并不多是年龄在21岁到30岁之间、拥有国家承认的本科学历的人都可以报名,但比较严格的是,印度人一生最多只能参加4次公务员考试,一旦四次机会用完,就没有资格在参加公务员考试了

  考试形式

  印度的公务员考试分为初试、主试和面试三个阶段,全部考完至少需要1年时间。初试分为专业科目和一般知识两部分。其中一般知识又分为科学、国内和国际时事、历史、地理、印度政治和经济、心理学6个部分,每个部分又有几个分支,比如科学包括数学、物理、化学、天文、动植物等等。可以说是包罗万象。而初试之后的主试则一共有9场考试,每场考试3个小时。所以在考试形式和内容上,印度公务员考试可以说是世界上最难得公务员考试。

  责任编辑: