同事让你代为向领导请假,应该怎么处理?

2023-05-27 19:34:13 生活常识
同事让你代为向领导请假,应该怎么处理?同事让你代为向领导请假,应该怎么处理?'/>实名反对所有回答!撸了一遍前排回答,基本都在「怼」同事,认为「代请假」是在坑你,你必须坚决拒绝。要我说,这些回答才是真正地在坑你!!!是否代请假,需要看2个维度:1、同事的事情是否紧急;2、你单位/公司的规章和习惯。先说第一个维度:同事的事情是否紧急去年的时候,文明...

同事让你代为向领导请假,应该怎么处理?

<h2>同事让你代为向领导请假,应该怎么处理?</h2>

实名反对所有回答!撸了一遍前排回答,基本都在「怼」同事,认为「代请假」是在坑你,你必须坚决拒绝。要我说,这些回答才是真正地在坑你!!!是否代请假,需要看2个维度:1、同事的事情是否紧急;2、你单位/公司的规章和习惯。先说第一个维度:同事的事情是否紧急去年的时候,文明城市创建,按照要求单位派出一个6个小队上街开展志愿服务。经历过的都知道,还需要签到、检查,反正挺严格的。6人里会安排一名领导带队,负责组织人员,干好活。我们都到岗10分钟了,一名同事还没到,带队领导就让我给他打电话,我打了没人接。过了10分钟,还是没人接。带队领导有点不高兴了,其他同事也小声嘀咕。再过了10分钟,这名同事的电话来了,张口就让我帮他请假。我还没来得及开口「怼」,他就说自己骑电动车追尾了。没错,他担心迟到太着急,追尾了机动车。少侠们,你说我能怎么办?我当然是问他伤着没?需要其他的帮助吗?然后,我给带队领导说了,替他请假了。接着,我再给同事的直属领导打了一个电话,再次帮他请假。次日,我再联系了几个要好的同事,一起去看望他。你可能会说,老申你这不是抬杠嘛!人家题主问的那指定不包含你说的这种情况。那好,咱们再聊聊指定包含的情况:第二个维度:你单位/公司的规章和习惯1、在体制内或者「散漫」的公司有些体制内的单位,尤其是基层,或者一些管理不太严格的「散漫」公司,「代请假」的情况是经常有的。「代请假」,我给加上了引号。这里同事的意思,其实不是让你真的去跟领导请假。只是他知会你一声,领导不找他没问起他,你就不用专门跟领导说。领导找他了,或者问到他了,你就帮他打个圆场。就这么回事,懂得都懂。当然,需要强调一点的是,并不是所有的体制内单位都是这样的,有的反而特别严格,要看你单位的具体规章和习惯。2、在市场化程度高的公司市场化程度高,在老申看来就是:真正的靠业绩说话,业绩好你就牛13,业绩不好你就走人。这样的公司,规章制度包括考勤,你是需要严格遵守的。当然,你可能会说,我是销冠,我可以横着走。那好,你是销冠,你都横着走了,你还鸟同事这点破事干啥子?此时,同事让你「代请假」,要不就是不懂事的毛头小伙,或者心机婊。你别管ta动机是啥,你就表明你的立场即可:“不好意思啊,兄弟/妹妹,请假这事你还得自己来啊,你给xx总打个电话或者发个信息就行呀”记住:不要给自己找借口,不要说自己现在忙之类的,不要face的还会顺杆爬,你还得再多说话,累不累,对吧。你也不要在结尾加一句,“XX总人很好说话的”,很多人拒绝别人的时候会说类似的话,潜意识里是提升让他自己做事的信服度。你不需要让他信服你的理由,你只需要让他知晓你的态度。而你拒绝他了,即使你说了XX总的好话,鬼知道心机婊会给你传成啥了。