银行业未来大量裁员(银行未来会大规模裁员吗)

银行业未来大量裁员(银行未来会大规模裁员吗)

一、银行业未来大量裁员

这又不是新鲜事，早就开始了，从业者起码证明你可以为企业创造业绩，银行现在起码还要脸，容错率较高，我甚至认为第一批淘汰的给补偿金日子不会难的

中国银行业在未来肯定会大幅度裁员，这是件显而易见的事，理由，首先银行的员工是由前台与后台构成，前台由网点、营业部临柜员工以及对公对私客户经理抅成，后台为综合管理部，对公对私后台柜员构成，其中人员构成中主要是前台员工，随着科技的发展，银行网银业务的大发展，临柜员工业务量会大幅减少，业务量一减少，前台临柜员工肯定是首当其冲，压缩前台员工是势在必行，特别是网上业务的发展，顾客办理业务以后可能都不用到银行柜面了，所以不是说经营不善才会裁员，银行业务大发展也会大幅裁员，银行业洗牌迟早的事。

金融机构正通过大数据、人工智能、机器人等多种手段去取代低效的作业。因此，精简人手节约成本无可口非。从业者无非就是提升自身价值，竞争更高价值的岗位；离职转行，重新寻找适合自己的行业和位置。

我国银行业具有遍布城乡服务社会大众的特点，需要保持足够多的银行人员数量以满足为客户提供优质服务的需求，加之近年来大型银行企业严格控制退休和新入职人数比例，人员规模与业务需求日趋相匹配，大规模裁员情况不可能发生。

除了不可替代或替代性小，国家保密特殊行业之外，任何行业都可能大裁员，适者生存，不适者淘汰或失业，中国最不缺的是人！没有找不到的工作，只有不想干的事儿……

我原来也是这么认为的，最近才了解到，县里面的银行，今年退休15.6个，招了7个人，等退的差不多了，招的这批人又可以顶上十年，哪还需要裁员，自然减员了。

二、银行未来会大规模裁员吗

不可能出现的问题！因为银行体系中风险时时存在！处理（甩锅）员工保护领导是真理！底线员工在指挥下犯错的结果是员工自己的责任！指挥者无错可究！员工现在连裸辞都很不容易了，名称为：不能一辞了之！意思是身上不背锅想走？？不可能！大家都辞职走人？黑锅谁背？难道让指挥者背？难道让盆满钵满的航长航母？机长机总？去背吗？可能吗？现实吗？权在谁手中？谁就会设计一整套保护领导利益、规避领导应有风险的机制！而把风险推到底线员工身上！这很正常！所以，有错不完的员工！有处理不完的员工，，，，这是银行真实现状，所以，没有裁员的一点可能！只有大风险潮来临时，为自保而降格处理员工的机制！用底线员工的冤屈灵魂去铸就航长航母们辉煌几百年的富足！

未来任何行业都可能裁员，然后无外乎就是1.回家继承家业。2.回家种地。3.转行，换个赛道。4.自我提升，强化专业技能，厚积薄发。5.老老实实工作，争取留在圈内。准备好之前千万别随便投入太多钱去创业，炒股的。真有想法的话，不如先构思一下韭菜是怎么养成的。

一帮闲散人员一会儿担心公务员要精简、一会儿担心事业编要收缩，现在又担心银行要裁员，自己去干点正事不好吗？帮人家比你混得好的担心干嘛？人家最不济最多也像你这样在网上嘴炮呗！

我认为这是一个伪命题，中国的银行业和国外的有本质的不同，可以说，中国的银行基本都盈利，不存在亏损的情况，既然不亏损，为何要裁员，目前各家银行纷纷校招就是典型的表现，当然国内银行也不排除今后会有一些改革措施，如银行合并、重组兼并等，涉及人员的变动，但是总体来看银行在国内还属于一个朝阳行业，远远没有到夕阳西下。

银行允许破产了，裁员可能性还是挺大的。银行从业人员比较尴尬，由于专业性较强，大部分能力无法复制到其他行业，未来可选择的行业不多。

银行现在也还不错啊，国家正在逼着大家把钱存到银行，君不见余额宝利息跟银行活期差不多，理财基本全军覆没，钱正在流向银行定期。