遇到垃圾公司怎么办(垃圾企业的特点)

遇到垃圾公司怎么办(垃圾企业的特点)

1、离不离职是取决自己的选择，跟公司好不好有什么关系，别人觉得是差公司你却能在那个公司拿高薪，你还觉得它差吗？别人拿高薪你只能拿低薪，好公司也觉得是坏公司，自己靠本事吃饭，不存在好公司坏公司，形式不对马上撤退。

2、很高兴能回答你的问题，我是大橘子。垃圾公司的特征我总结了三条，是比较普遍和重要的三条。分别是：一，不缴纳五险一金。二，要求员工加班并且没有加班费。三，拖欠工资。下面的视频是我的具体回答，希望对你有所帮助。谢谢。

3、一个公司的存在，肯定有它存在的道理。一个老板的存在，也一定是比你打工的强，至少你没看到而已。再有，一个人去公司，主要还是去上班的，去用自己的劳动价值换取工资报酬。所以我觉得你达到这个目的就可以在那里工作。结论：打工者各有优缺点，提供打工的平台也一样有优缺点，大家都不容易，互相善待，别互相伤害。

4、垃圾公司普遍都具有以下特点：1.没有严格遵守劳动法规，更严重的与规定背道而驰2.狼性文化过重，实际收益却很低，一味的让员工付出，结果给予的回报几乎没有3.公司经营管理制度不正规，大搞一言堂4.不重视员工的情绪，批评谩骂，贬低员工价值

5、哪有什么垃圾公司，不过是人和企业的时空错配罢了，还有就是运气的问题。时来天地同协力，拉条狗都能做好公司；运去英雄不自由，汉尼拔这样的天才也要跳楼。

6、给钱。钱是衡量一个企业的标准，加班给钱，有业绩给钱，再苦也不拖、扣克员工应有的（直至破产大家好来好散）。至于工作怎么做，什么企业文化，只要您可承受都不是问题。除上一条还是这一条。

7、拉帮结派，欺负老实人，一个部门的事需要整个公司帮忙，偏听偏信，仗势欺人，老总贪污犯，上梁不正下梁歪，造谣，泄露员工私人信息。