被领导打了一巴掌可以告他吗(如果被领导打了怎么办)

被领导打了一巴掌可以告他吗(如果被领导打了怎么办)

一、被领导打了一巴掌可以告他吗

1、这个问题很简单，假如他打我一个耳光，我会毫不犹豫的回击他两个耳光，这叫礼上往来，来而不往非礼也，别说一个小小分厂厂长，就是换做天王老子，也照样回击，除非是做了不应该做的事

2、我身体不抗打，估计会当场倒地，手足抽搐，口吐白沫，眼神涣散，然后同事报120，110，接着去医院检查，精神不集中，问牛答马，走路不稳，先住院观察，第一周不接受调解，只专心治病，后续再等调解

3、看工资了，如果月薪10万+，天天打我都笑脸相迎；月薪2万+，打一次下不为例；月薪低于5K，领导先动手试试？要嘛去医院，要嘛去派出所做笔录，不然这事儿没法了。

4、3000月入，一套连环拳过去。5000月入，一套连环拳过去。1万月入，笑着，瞪他（回头等着）5万月入，笑问：“领导，打得爽吗？要打另一边不？”10万月入，跪下惊呼，“大哥，对不住，我给您磕头。”100万月入，笑着，问，“孙子，老子第88届拳王，连环拳，了解一下！”

二、如果被领导打了怎么办

1、这是有前提的，一，如果是普通员工，二，如果是月薪几千块钱，那还有啥商量的，反抽回去外加两个重拳一个飞脚！体制内马上升职和大型企业年薪百万以上的要冷静一下再做决定吧。

2、有一单位，局长骂了司机一句，司机就给了局长一把掌，还立即到组织部告状，说:看你们培养的干部，啥素质！开口就骂人。组织部也就是两下训一顿了事。

3、这得具体看原因，如果是自己的责任，并造成严重后果，被领导打耳光是必须的；如果是领导要耍一把威风，那就得拿出做人的骨气来！

4、我们这儿还真有这种情况。某领导就是当众打了手下一个耳光，结果这个手下来了个鱼死网破，实名举报领导贪腐，也顺便举报了自己，说自己和领导都收贿了，直接提供了名单。然后纪委高度重视，直接进行调查，调查了近一个月。事实清楚之后，把这个领导处分了。这个领导心气高，觉得原来自己是领导，现在成小兵了，就自己辞职了。